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アイレクススポーツライフ、そしてハクヨグループの社員として、あるべき姿を3つの要素として言語化。こうした人物像（＝ハクヨ人）を目指し、また育てることで、人や地域を輝かせる“一流”を生み出しています。
100年企業の社員として、信用と信頼を第一に考えます。社内外において認められ、頼りにされる“人間力”と、品格ある“人間性”を兼ね備えた人物です。
仕事の大小やジャンルに関わらず、常に新たな工夫と発想を持ち、周囲を活かします。あるときは牽引役として物事を推進させ、あるときは裏方として支えプロジェクトやチームをまとめ上げ、目標達成ができる人物です。
仕事や目標達成という厳しい局面においても、人や周囲への愛情を大切にし、意見の違いや多様性を認め、誰もが活躍できる環境づくりを目指します。さらに、地域や社会への愛情を深く携え、企業の発展を追求しながら、地域や社会から享受する愛情や尊敬を高めることができる人物です。
アイレクスでは、自分自身が常に成長できるよう、そのときにステージやキャリアにあった、 多彩なキャリアプランを用意。自身の可能性を信じて、チャレンジできる環境がここにはあります。
社員の成長をバックアップし、一流のハクヨ人を生み出すさまざまな研修制度を紹介します。
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